ブログ
新入職者導入教育プログラムを実施しました！！
2015.2.2
みなさん、ご存知でしょうか 
大阪医療技術学園では、入学前から卒業後まで
一貫した「職業人教育」「キャリア教育」に力を入れています 
医療心理科の３年生は
もうほとんどの学生が就職内定をいただいています 
後期試験も終わり、もうあとは卒業式を待つだけとなりました 
一般的には「新人教育」「新人研修」というと
就職をした会社や法人で、春に実施するものと思います 
医療心理科では、就職が決まった３年生を対象に
「就職前にこれだけは押さえていこう」という心構えやマナーを指導しました 
簡単にいうと、学校の中で卒業前にやる「新人研修」ですね 
学生さんたちが、少しでも安心して就職し
少しでも社会人スタートを順調に走り出せるようにと思って企画しています 
まずは就労移行支援の専門家である川﨑先生です 
矢野紙器株式会社 ネクストステージエイブルで
就職率１００％を達成している方です 
障害のある方が就職する際、どんな指導に注力するのかは
そのまま「何か就職において大切か」に直結します 
支援の方法として、はたまた自分のこととして
学生には２面的な理解を大事にしてもらいました
続いて卒業生２名をお招きし、国家試験対策について聞きました 
中濱さんと岡村さんが、
仕事の都合をつけて駆けつけてくださいました 
写真は岡村さんです。↓
こちらは完全非公開ですが、熱心にメモをとる学生が多くいました 
もっとも質問が集中した、熱い時間だったかもしれませんね
最後は実践マナーとして興梠先生をお招きしました
航空会社の客室乗務員だった興梠先生のマナー指導は
理論だけでなく、ご本人の一つひとつの動きが本当に美しく
とても参考になります
挨拶、名刺交換、電話対応、クレーム対応など
時間の許す限り全員で演習しました 
学生たちにとって、就職が決まった今だからこそ
最後に確認しておきたいことを盛り込んだプログラムでした
皆さん、きっと社会人として良いスタートを切れると思います
頑張ってくださいね
医療心理科に興味のある方はこちら ＞＞＞医療心理科＜＜＜
子ども・保育士に興味のある方はこちら ＞＞＞児童カウンセリング専攻＜＜＜
新着記事
-
2024.12.12
-
2024.12.12
-
2024.12.12
-
2024.12.12
-
2024.12.9
